Tierras del Cid ha comprometido el 100% de su presupuesto
jueves, 23 de enero de 2014
ASOCIACIONES · El recorte a los grupos de acción local supuso reducir al 70% el presupuesto de Tierras del Cid, que incluso tiene presupuestos aprobados condicionados a la financiación que pudiera surgir a última hora.
Tierras Sorianas del Cid ya ha comprometido el total del presupuesto del que disponía después de los recortes de la Junta de Castilla y León que limitaron al 70% la capacidad de ayuda desde el Leadercal a los promotores y emprendedores, a través de las líneas que gestiona este grupo de acción local.
Hasta el 31 de octubre en que se terminaba el plazo para presentar proyectos al Leadercal, este grupo de acción local ha recibido 110 solicitudes que superan con creces el presupuesto final. Tierras del Cid ha comprometido 3.843.000 euros del leadecal a través de 94 expedientes que ya han sido tramitados y actualmente cuentan con otros 16 proyectos pendientes de tramitar de las últimas solicitudes.
De los 94 proyectos ya tramitados, 79 de ellos han sido aprobados y financiados con cargo al programa de desarrollo, 5 se han dado de baja y diez están con compromiso condicionado a falta de que se cierren el resto de expedientes y observar si queda presupuesto para ejecutarlos. Tras ellos se deberán resolver los últimos 16 presentados en los que ya no había presupuesto.
De hecho si contaran con dinero para poder hacer frente a los diez proyectos condicionados la inversión de Tierras del Cid sumaría otros 659.913 euros a lo ya comprometido.
De los proyectos aprobados, Tierras del Cid ha certificado 3.771.000 euros de los que ha abonado 2.414.006 euros y están a la espera de que desde la Junta se realicen los rembolsos pertinentes para hacer frente a los pagos que todavía quedan pendientes, ya que el último pago se realizó a finales de junio.
Por otro lado, este grupo de acción local lleva desde agosto funcionando gracias a los recursos propios de la asociación, porque no pueden destinar más presupuesto al Leadercal. Y afrontarán el 2014 con ajuste de personal, aunque confían en contar con la colaboración de la Diputación Provincial de Soria. Según explican desde el GAL este reajuste de gestión debería ser una responsabilidad compartida con la Junta de Castilla y León, recordando que la plantilla de la oficina de gestión lleva en ERE desde marzo de 2013 hasta el 31 de marzo del próximo año.
Hasta el 31 de octubre en que se terminaba el plazo para presentar proyectos al Leadercal, este grupo de acción local ha recibido 110 solicitudes que superan con creces el presupuesto final. Tierras del Cid ha comprometido 3.843.000 euros del leadecal a través de 94 expedientes que ya han sido tramitados y actualmente cuentan con otros 16 proyectos pendientes de tramitar de las últimas solicitudes.
De los 94 proyectos ya tramitados, 79 de ellos han sido aprobados y financiados con cargo al programa de desarrollo, 5 se han dado de baja y diez están con compromiso condicionado a falta de que se cierren el resto de expedientes y observar si queda presupuesto para ejecutarlos. Tras ellos se deberán resolver los últimos 16 presentados en los que ya no había presupuesto.
De hecho si contaran con dinero para poder hacer frente a los diez proyectos condicionados la inversión de Tierras del Cid sumaría otros 659.913 euros a lo ya comprometido.
De los proyectos aprobados, Tierras del Cid ha certificado 3.771.000 euros de los que ha abonado 2.414.006 euros y están a la espera de que desde la Junta se realicen los rembolsos pertinentes para hacer frente a los pagos que todavía quedan pendientes, ya que el último pago se realizó a finales de junio.
Por otro lado, este grupo de acción local lleva desde agosto funcionando gracias a los recursos propios de la asociación, porque no pueden destinar más presupuesto al Leadercal. Y afrontarán el 2014 con ajuste de personal, aunque confían en contar con la colaboración de la Diputación Provincial de Soria. Según explican desde el GAL este reajuste de gestión debería ser una responsabilidad compartida con la Junta de Castilla y León, recordando que la plantilla de la oficina de gestión lleva en ERE desde marzo de 2013 hasta el 31 de marzo del próximo año.
Informa Ana Hernando