La Junta entrega a San Esteban 140.000 euros para gastos y empleo

La Junta de Castilla y León y la Diputación Provincial firmaron convenios con 34 ayuntamientos del partido judicial burgense por el que se entregarán a los municipios de esta zona 252.680 euros destinados a gastos corrientes y 669.570,85 para facilitar la contratación durante, al menos 6 meses, de 79 personas, que ya están trabajando.

A San Esteban de Gormaz le ha correspondido 44.855,61 para gastos corrientes y 95.217,93 euros para la contratación de 11 que desde el 1 de marzo ya están trabajando, en diversos puestos, en el Ayuntamiento sanestebeño.

«Hoy se cierra un ciclo» afirmó Antonio Pardo, como presidente de la Diputación Provincial, recordando que dentro de este Plan Extraordinario de Apoyo Local ha supuesto la firma de 182 convenios en la provincia de Soria.

Según explicó Pardo, con la firma de estos convenios se solucionarán los problemas de liquidez de algunos ayuntamientos, gracias a la aportación de la Consejería de Interior y Justicia, a través de la Diputación Provincial, y vendrán a solventar algunos problemas financieros de las entidades locales ante la crítica situación económica nacional.

Esta es la segunda convocatorio que realizan desde la Junta de Castilla y León y, aunque está destinado a todos los municipios menores de 20.000 habitantes, todo ayuntamiento tiene una asignación mínima de 3.310 euros, al margen de sus habitantes o competencias adquiridas.

Como alcalde de El Burgo de Osma, Pardo agradeció a la Junta «por acordarse de los ayuntamientos en momentos de dificultad económica», recordando que todo lo que sea aportar a los ayuntamientos recae directamente en los ciudadanos.

Por su parte, el delegado territorial, Carlos de la Casa resaltó la importancia de esta medida para generar empleo de calidad y con una duración mínima de seis meses, que permita posteriormente solicitar ayuda por desempleo.

Esta subvención está destinada a municipios que tuvieran, al menos, una media de dos parados en los últimos doce meses, y en la misma tenían prioridad los parados de larga duración.

De la Casa recordó que Soria es la única provincia en la que no ha subido el paro, afirmado que «algo tendrá que ver que desde la Junta haya contratado a 279 personas».

Estos 922.251,05 euros no son incompatibles con otras ayudas.

Con este acto concluye la firma de los 182 convenios correspondientes a la provincia de Soria, una vez que en la capital se rubricaran el pasado 10 de marzo los 101 convenios con los ayuntamientos del Partido Judicial de Soria, y el 17 de marzo, con los 47 ayuntamientos del Partido Judicial de Almazán.

El Plan Extraordinario de Apoyo Local fue aprobado por la Junta de Castilla y León en el pasado mes de enero y en el se destinan 6.247.950,01 € a Soria, de los que 3.462.047,15 millones se dedican a aliviar la asfixia económica que sufren las corporaciones locales, mediante la firma de estos convenios, y 2.785.902,86 millones se destinan a fomentar el empleo local.

Los 3,4 millones dedicados a los gastos corrientes se reparten del siguiente modo: 1.073.950,13 millones a los municipios menores de 20.000 habitantes, 297.943,09 euros a otras entidades asociativas y de apoyo común, 1.603.265,03 euros a la Diputación Provincial de Soria y 486.888,90 euros al Ayuntamiento de Soria (único mayor de 20.000 habitantes).

Los fondos del Plan Extraordinario llegan a todos los municipios de menos de 20.000 habitantes, son incondicionados, financiados al 100% por el Gobierno autonómico y se pueden aplicar al pago de todo tipo de operaciones corrientes.

Gracias a esta ayuda, reclamada por las entidades locales por las dificultades económicas que sufren muchas de ellas, debido a la reducción de ingresos y a la falta de un régimen estable de financiación local por parte del Estado, podrán costear facturas de proveedores, contratos por el desarrollo de servicios públicos o las nóminas de funcionarios públicos.

Además, el plan permite costear con estos fondos pagos pendientes tanto de 2011 como del año pasado 2010.

Gracias a estos fondos, los ayuntamientos y diputaciones pueden costear, por ejemplo, facturas del alumbrado público, de servicios de limpieza y recogida de basuras, de mantenimiento de instalaciones, parques y jardines, de servicios de policía local y bomberos o de centros sociales, entre otros.

Además, los ayuntamientos tienen que contribuir a sufragar el gasto corriente de las mancomunidades y de otras entidades asociativas gracias a las cuales se prestan servicios comunes a varios municipios, por lo que este Plan Extraordinario incluye partidas para este fin.

La distribución de estos fondos se ha realizado, partiendo de una cuantía mínima, con criterios objetivos.

Todos los municipios reciben un mínimo fijo que corresponde al 40% de las ayudas, lo que beneficia especialmente a los ayuntamientos más pequeños, a lo que se añade una parte variable que depende de su población (otro 40%) y otras partes variables con distintos porcentajes por el número de competencias que cada uno debe desarrollar en función de su tamaño (15%) y por el número de núcleos de población que integran el municipio (5%).

Los 50 millones del Plan Extraordinario de Apoyo Local dedicados a financiar el empleo local en la Comunidad se distribuyen en 45 millones para los municipios y 5 para las Diputaciones Provinciales. Por provincias, 79 municipios de Soria reciben 2.558.482,22 euros y la Diputación Provincial de Soria 227.420,64 euros.

A través de estas subvenciones se realizarán contratos en todos los municipios de la Comunidad que hayan tenido como mínimo una media de dos parados en los últimos doce meses, con las siguientes características:

-serán para actividades o servicios de interés general y social (conservación del patrimonio, atención a la comunidad, medioambiente y sostenibilidad energética) y para contratación de formadores de Talleres para la Mejora Profesional,

-deben ser contratos temporales pero "de calidad", en el sentido de que generen derecho a una posterior prestación, por lo que se exige que sean por un mínimo de 6 meses.

-tendrán prioridad absoluta para los parados de larga duración que hayan agotado sus prestaciones y subsidios, un colectivo creciente, importante y sensible, que se ha visto perjudicado además por algunas decisiones del Gobierno de la Nación.

Respecto a la Diputación Provincial de Soria, los 227.420,64 euros, los ha destinado a la contratación de 19 trabajadores desempleados, inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, para la realización de obras y servicios de interés general y social.

Para la distribución de los recursos destinados a esta medida, se tienen en cuenta dos factores clave que inciden en el mercado laboral y a través de los cuales se puede avanzar en la cohesión territorial y social: la base demográfica y la tasa de paro.

Se ha efectuado una distribución provincial en función del número de parados y de la tasa de paro EPA de las nueve provincias de Castilla y León (Encuesta de Población Activa, del Instituto Nacional de Estadística).

Para la distribución de las ayudas entre los municipios de cada provincia se han tenido en cuenta las cifras de población y el número de parados inscritos en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León.

Esta medida de contratación de trabajadores desempleados por parte de municipios y diputaciones provinciales forma parte, junto con otras medidas de colaboración con las corporaciones locales en el ámbito del empleo, del V Plan Regional de Empleo de Castilla y León vigente en este año 2011, suscrito en el ámbito del Diálogo Social el pasado 22 de diciembre.

El citado Plan tiene como prioridad estimular la actividad laboral a través de la creación de puestos de trabajo y luchar contra el desempleo.

Con este esfuerzo presupuestario, la Junta de Castilla y León prioriza, a su vez, a zonas geográficas en las que los desempleados tienen mayor dificultad de inserción en el mercado laboral.