La Junta aumenta un 18% el dinero destinado a la mujer rural
jueves, 20 de febrero de 2003
ECONOMíA · La Junta de Castilla y León ha aumentado el presupuesto destinado a las mujeres en un 18%, el triple del aumento del presupuesto general. Implica tanto a la Dirección General de la Mujer como a las áreas de Trabajo, Vivienda y Educación.
El consejero de Sanidad y Bienestar Social de la Junta, Carlos Fernández Carriedo, presidió ayer en Soria el último pleno del Consejo Regional de la Mujer de esta legislatura, a petición de la asociación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural de Soria (AMFAR), que valoró la Ley de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres aprobada la semana pasada por consenso en las Cortes Regionales.
Carriedo, acompañado por la directora general de la Mujer, Ana Parra, reconoció sentirse "orgulloso" por la aprobación de una "normativa pionera en España y de carácter integral por la igualdad, solidaridad, justicia social y participación de las mujeres".
El consejero destacó los avances en temas como el permiso de paternidad, el observatorio de la mujer, la reproducción asistida, el ascenso de la mujer laboral y político y la igualdad de salarios, una cuestión obligatoria en las empresas para no perder subvenciones públicas.
Pero Fernández Carriedo destacó que son dos los objetivos fundamentales: avanzar en el empleo y atender a mujeres con problemas de malos tratos.
En cuanto al empleo, se han creado 50.000 puestos de trabajo para mujeres en los últimos años pero se pretende llegar al 50 por ciento de la población activa con recursos como el aumento de la red de orientación al empleo, la creación de mil empresas dirigidas por mujeres, multiplicar por diez las ayudas para el ascenso profesional y el aumento en un 83 por ciento de las subvenciones a permisos de paternidad. Igualmente, la asistencia la mujer contará con 3.600 euros en 63 programas y 23 centros para que "las mujeres que han estado en casas de acogida se incorporen al mercado laboral".
El consejero hizo hincapié en que es la primera ley regional que dedica un apartado específico a la mujer del ámbito rural para propiciar la calidad de vida necesaria a este colectivo.
Carriedo reconoció que las asociaciones deberían ser más numerosas y habló de medidas como la extensión de la red de orientación al empleo con líneas específicas de créditos a empresarias del medio rural, a las que a veces es difícil acceder. "Hay que romper la dependencia a sus maridos y acabar con la falta de apoyos, porque no siempre saben dar el paso para ser empresarias y necesitan avales", afirmó.
El Consejo Regional de la Mujer es un órgano interlocutor entre la Administración y la sociedad civil con funciones participativas y consultivas en el seguimiento de la planificación regional en materia de igualdad de oportunidades para la mujer. Además, está compuesto por representantes de la Administración, de la FEMP, organizaciones sindicales y empresariales, organizaciones agrarias y asociaciones y colectivos de mujeres de Castilla y León.
Carriedo, acompañado por la directora general de la Mujer, Ana Parra, reconoció sentirse "orgulloso" por la aprobación de una "normativa pionera en España y de carácter integral por la igualdad, solidaridad, justicia social y participación de las mujeres".
El consejero destacó los avances en temas como el permiso de paternidad, el observatorio de la mujer, la reproducción asistida, el ascenso de la mujer laboral y político y la igualdad de salarios, una cuestión obligatoria en las empresas para no perder subvenciones públicas.
Pero Fernández Carriedo destacó que son dos los objetivos fundamentales: avanzar en el empleo y atender a mujeres con problemas de malos tratos.
En cuanto al empleo, se han creado 50.000 puestos de trabajo para mujeres en los últimos años pero se pretende llegar al 50 por ciento de la población activa con recursos como el aumento de la red de orientación al empleo, la creación de mil empresas dirigidas por mujeres, multiplicar por diez las ayudas para el ascenso profesional y el aumento en un 83 por ciento de las subvenciones a permisos de paternidad. Igualmente, la asistencia la mujer contará con 3.600 euros en 63 programas y 23 centros para que "las mujeres que han estado en casas de acogida se incorporen al mercado laboral".
El consejero hizo hincapié en que es la primera ley regional que dedica un apartado específico a la mujer del ámbito rural para propiciar la calidad de vida necesaria a este colectivo.
Carriedo reconoció que las asociaciones deberían ser más numerosas y habló de medidas como la extensión de la red de orientación al empleo con líneas específicas de créditos a empresarias del medio rural, a las que a veces es difícil acceder. "Hay que romper la dependencia a sus maridos y acabar con la falta de apoyos, porque no siempre saben dar el paso para ser empresarias y necesitan avales", afirmó.
El Consejo Regional de la Mujer es un órgano interlocutor entre la Administración y la sociedad civil con funciones participativas y consultivas en el seguimiento de la planificación regional en materia de igualdad de oportunidades para la mujer. Además, está compuesto por representantes de la Administración, de la FEMP, organizaciones sindicales y empresariales, organizaciones agrarias y asociaciones y colectivos de mujeres de Castilla y León.
Informa Ana Hernando